להיכנס למשרד החדש בלי כאב ראש: היתרון של שיטת ה-One Stop Shop
עבור חברות הייטק, סטארטאפים וארגונים בצמיחה מואצת, המעבר למשרדים חדשים הוא אירוע אסטרטגי משמח, אך כזה שטומן בחובו פוטנציאל ללחץ ניהולי אדיר. הלחץ נובע לרוב משילוב קטלני של שני גורמים: לוחות זמנים קשיחים ובלתי מתפשרים (מועד פינוי המשרד הישן או קליטת עובדים חדשים), ותקציב מוגדר שחייב להיות מנוהל בקפדנות כדי לא לפגוע בתזרים המזומנים של החברה. במודל המסורתי (Design-Bid-Build), החברה […]
Continue reading »