https://docs.google.com/document/d/13k9Tv7i36XPnJEpNjkq7Q4tpQfiH4T4saiZ1fPb67s0/edit?tab=t.0
תרבות ארגונית חזקה היא המנוע השקט מאחורי כל חברה מצליחה. היא משפיעה על שביעות רצון העובדים, על הפרודוקטיביות ועל היכולת למשוך ולשמר כישרונות. שיפור תרבות ארגונית אינו פרויקט חד-פעמי, אלא תהליך מתמשך הדורש מחשבה והשקעה. הנה 5 דרכים יצירתיות לעשות בדיוק את זה. 1. תקשורת פתוחה והכרה בהישגים בססו ערוצי תקשורת שקופים שבהם עובדים מרגישים בנוח לשתף רעיונות וחששות. במקביל, […]
Continue reading »